Guldfugle skal slagtes, før de bliver til sølvfugle – eller dræber
Tuesday, 19. February 2008 - 12:04 af 
Thomas RosenstandKan man slagte en guldfugl? Her i huset har vi spurgt os selv om netop det den seneste tid, og svaret er formet af mange timers debat:
Ja – hvis guldfuglens endeligt gør os bedre til det, vi helst vil være bedst til!
Vi er så heldige, at Concept Interest er baseret på flere små guldfugle, som tilsammen har skabt en stærk økonomi og et godt bette firma gennem efterhånden 10 år. Vores seneste halvårsregnskab udviser det største overskud, virksomheden har genereret nogensinde på seks måneder.
Men alle guldfugle har en pris, og for os har en pris været, at vi til tider har haft vanskeligt ved at finde fokus. Skulle vi lægge kræfterne på vores traditionelle reklamebureauopgaver med tv-reklamer, brochurer, tekst og strategi – eller skulle vi fokusere på det ekstremt voksende marked for online markedsføring?
Det skal heller ikke være nogen hemmelighed, at det for bl.a. mig har været en drøj omgang at fungere som tekstforfatter, kontaktchef, ideudvikler (godt hjulpet af mine kolleger) og så sideløbende arbejde stadigt mere intenst med både praktisk søgemaskineoptimering, konsulentopgaver med ditto samt stadigt flere opgaver som underviser og udvikler. Og de andre forretninger, jeg også er engageret i passer heller ikke helt sig selv.
At arbejde minimum 70 timer om ugen er da ikke noget problem, vel? Jo – hvis det udvikler sig til en permanent situation! Og det har det gjort for mig.
Gør det, du elsker at gøre
Mit hjerte ligger klart hos søgemaskineoptimering i alle det fags afskygninger. Jeg har nået en alder og en økonomisk formåen, hvor det er muligt for mig at følge mit hjerte. Og da jeg er så heldig, at min forretningspartners (og min hustrus) hjerte ligger samme sted, voksede beslutningen temmelig uhindret af sig selv:
Vi skal arbejde med det, vi elsker at arbejde med!
Fra reklamebureau til online reklamebureau
Concept Interest fylder 10 år i år. Den fødselsdag benytter vi til at slagte en af vores små guldfugle: Vi ophører som traditionelt reklamebureau og koncentrerer os fremover om online markedsføring.
Slut med tv-reklamer, brochurer, webdesign og offline koncepter. Det er der stadig masser af traditionelle reklamebureauer og ditto webbureauer, der er fokuserede på.
Goddag til fuldtids dedikation til søgemaskineoptimering, PPC og andre former for online marketing – og naturligvis til de andre små forretningsområder, vi beskæftiger os med, men som er denne sammenhæng uvedkommende.
Ven med reklamebureauer
Gennem de sidste par år eller tre har jeg fået mange forespørgsler fra reklamebureauer om hjælp til deres kunders synlighed på nettet – og i en del af tilfældene er forespørgslerne endt med en vis og yderst forståelig nervøsitet hos disse reklamebureauer for at lukke et andet reklamebureau ind hos deres kunder.
Nu kan vi være neutrale på det område – også når det gælder andre webbureauer – for vi sælger ikke længere hverken webdesign eller CMS.
Hvorfor ikke bare sælge?
Tanken om at sælge hele Concept Interest har skam været vendt – men kun kort. Det er vores hjerteblod, og det er en bundsolid forretning. Faktisk ligger vi blandt de allerbedste i branchen, når vi måler på nettooverskud pr. medarbejder.
Vi har haft nogle forsigtige følere med henblik på at sælge den del af forretningen, der beskæftiger sig med traditionelt reklamebureauarbejde. Det er en omsætning på en del millioner kroner, der ligger der – men det er jo også en ganske luftig ting at sælge samarbejdet med kunderne. Vi har ingen maskiner og intet varelager at sælge – kun kundeporteføljen på traditionelt reklamebureauarbejde og så nogle af landets dygtigste idefolk og designere.
Er vi blevet kugleskøre?
Nej – det har vi altid været. Og vi har altid været ”på vej”. Det er vi stadig, og vejen lige ligger der, hvor jeg allerede har beskrevet den.
At skulle sige farvel til nogle af medarbejderne er ikke rart, men vi er sikre på, at tidspunktet ikke kunne være bedre. Ikke blot skriger markedet efter kvalificeret arbejdskraft – der er også tale om ekstremt dygtige og selvstændigt arbejdende mennesker. Så står du og mangler folk, der kan mere end andre i branchen, er det nu, du skal slå til!
Vi glæder os til at dyrke et liv, hvor arbejdstiden kan komme ned omkring de 50-55 timer ugentligt. Og til at arbejde udelukkende med det, vi allerhelst vil. Det synes vi, vi skylder os selv og – ikke mindst – vores kunder. Og så er der også nogle andre udfordringer, vi nu kan tage fat på – dem skal du nok høre mere om senere!
Rosenstand out!
Seneste video fra mig:
Relaterede artikler:
- Når en pressemeddelelse bliver til en boomerang I sidste uge udsendte en...
- Notabene bliver til Guava Efter en række opkøb gennem...
Tilmeld dig vores nyhedsbrev her - og modtag nyheder gratis:
19. February 2008 - 12:28
MEGET spændene – den havde jeg ikke set komme… Kunne være man skulle opdatere sin viden når nu markedet åbenbart er SÅ stort – vi kan vel alle bruge en ekstra slat penge på “after hours work”
Held og lykke til dig og konen……
19. February 2008 - 13:15
“After hours work”? Så skal du vist lige have opdateret lidt, Madsen
Der hvor de store opgaver ligger, er det fuldtids dedikation til SEO, hvis man skal følge med.
Tak for de fromme ønsker! Man er jo sin egen lykkes smed, og vi smeder
19. February 2008 - 14:25
Tillykke med beslutningen. Det lyder som noget, der har krævet store overvejelser. Men det lyder også rigtig fornuftigt at prøve på at bringe arbejdstiden ned på et passende niveau og samarbejde arbejde med det, du og I brænder mest for.
19. February 2008 - 14:36
Tak skal du have! Det har været en umådeligt svær beslutning, for at slagte både omsætning og overskud er svært for en købmand. Men omvendt: Vi mangler intet, og vi kan jo ikke bruge penge, mens vi sidder og savler i et hjørne på en institution
19. February 2008 - 17:40
Et stort tillykke skal du også have herfra. Det er modigt, men i mine øjne også klogt. I er blandt de allerbedste til online markedsføring, og hvorfor ikke konsolidere og udvikle dette. Held og lykke med det
)
– God fornøjelse med den ekstra fritid
19. February 2008 - 19:48
Tak nok engang! Jeg får næsten røde ører…
19. February 2008 - 20:16
Tillykke med beslutningen, Thomas. Du kan sikkert tydeligt mærke i maven i dag at det var det rigtige at gøre, ikke?
19. February 2008 - 20:21
Hej Anders
Tak – og jo! Maven har det godt med det, hjertet har det godt med det – og hjernen er på vej
19. February 2008 - 20:38
Jamen jeg vil da også ønske dig/jer held og lykke med beslutningen, man kan vel næsten betragte det som et luksusproblem
Jeg er slet ikke misundelig
19. February 2008 - 20:44
Der var en gang en der sagde at man skal gøre det man er bedst til, og det er såmænd meget klogt sagt, men det er også vigtigt at man gør det man brænder mest for, og er det samtidig det man er bedst til, ja, så kan det jo ikke være meget bedre
Held og lykke med den store beslutning.
19. February 2008 - 21:13
Ja – det er vel et luksusproblem. Men det har selvfølgelig været en drøj beslutning, fordi det også indebærer, at vi skal sige farvel til nogle dejlige mennesker i processen. Jeg kan kun sige, at det/de firmaer, der får fingre i dem, kan se frem til noget.
19. February 2008 - 21:23
Tillykke også herfra.
Med din online-ekspertise synes jeg det er synd at bruge tiden på andet, og tror derfor det er en meget god ide.
Knut
19. February 2008 - 21:41
Uden at det skal blive rørstrømsk: Jeg sætter umådeligt stor pris på de positive hilsener, jeg får her og pr. mail. TAK!
19. February 2008 - 21:56
Mit soleklare råd er: Hold fokus på de forretningsområder, der er jeres kerneforretning – hverken mere eller mindre!
Alle kan sælge alt nu om dage, men man lykkes sjældent ved at prøve på at være supermarked som en virksomhed med få og begrænsede ressourcer.
Hellere være rigtig god og fokusere på noget eller prøve at at kunne lidt af hvert – det kan alle
)
Brug for yderligere business sparring? Bare sig til – det koster allerhøjest et glas rødvin
)
//Leif
19. February 2008 - 22:03
Hej Leif
Tak for det. Pas på… Jeg er en hund efter rødvin, og der er altid en god undskyldning for at pirre primære og sekundære smagsløg med liflig druesaft.
Jeg er i øvrigt ret glad for at læse på din blog, så jeg har smidt dig ind i min blogroll. Skulle du få et svagt øjeblik, er du bestemt velkommen til at linke retur
19. February 2008 - 22:34
Et stort tillykke med den svære beslutning, men på langtsigt sikkert den helt rigtige beslutning for dig/jer… og held og lykke med det nye fokus!
Nu bliver der vel også bedre tid til “tøsen” på to hjul… ups! konen?
19. February 2008 - 22:39
Stort Tillykke fra Annika og jeg!!
Vi glæder os til at beslaglægge noget af jeres kommende fritid
Vi håber at det nye tiltag kommer til at bære mere frugt, på de færre træer, på mindre tid, med endnu mindre stress
TAK fordi I har valgt også at være mennesker, med et liv, igen
/Michael
19. February 2008 - 22:42
Jo tak – men nu er det jo ikke sådan, at vi aldrig holder fri. Jeg havde da en hel fridag mellem jul og nytår..
Og Justesen: Der bliver bestemt mere tid til både tobenet og tohjulet tøs!
19. February 2008 - 23:45
Hej igen Thomas,
Tak for linking til min blog.
Jeg kvitterer selvfølgelig med ditto
)
Din blog er bestemt et besøg værd – du er i hvert fald i mine Safari bookmarkssamling og får et klik hver aften
)
/Leif
19. February 2008 - 23:48
Og jeg takker! Et klik hver aften? Bruger du ikke RSS til at følge med i de blogs, du læser? F.eks. her: http://www.blog.concept-i.dk/feed
20. February 2008 - 21:54
Jeg er begyndt at bruge iGoogle til, at holde styr på de RSS, som jeg gerne vil følge. Men har du erfaring med andre websites/programer, som er gode til dette?
Der er ellers en spændende artikel i Børsen i dag om, at de store virksomheder har fået fokus på SEO/online-markedsføring. Så nu forstår jeg lidt bedre, hvorfor I har beslutte at gå 100% online
20. February 2008 - 22:01
Jeg bruger såmænd bare min IE7 – den gør det ganske glimrende! Og jeg kan ikke være logget ind på Google med det, jeg laver – så iGoogle dutter ikke.
Det er nu ikke for at få mere arbejde med de opgaver, for vi har rigeligt. Det er for at få et liv, vi har gjort, som vi har. Men det er klart, at i takt med at top 300 virksomhederne opdager, at der findes et marked på nettet, bliver opgaverne mere og mere kvalificerede – fagligt og økonomisk.
28. February 2008 - 09:13
Fik nyheden på Gl. Kongevej i Kbh igår – den bliver aldrig den samme vej igen – men stort tillykke igen
Det bliver stort for dig og Charlotte – både på det personlige plan og fagligt.
Du har jo tidligere vist, at du tog din egen online-medicin, da du slagtede Nyhedsbrevet. Det som mange “bureauer” glemmer.
Nu gør du/I det igen. Respekt!
Og vi ved jo godt allesammen at vi skal følge hjertet og ud af rammerne engang imellem for at rykke videre, nok mest rammende udtryk af Kierkegaard:
At vove er at tabe fodfæste en kort stund. Ikke at vove er at tabe sig selv.
Vi snakkes
Henrik
28. March 2008 - 16:16
Hej
Jeg faldt over din artikel her ved en tilfældighed og min nysgerrighed drev mig til at læse den. Jeg sidder i et job hvor jeg har nem adgang til at trække regnskabstal ud og jeg kan se, at jeres firma jo er bundsolidt og med nogle imponerende tal. Tillykke med det.
Nu er det så jeg undrer mig lidt over hvorfor I gør det på den måde i stedet for at ansætte flere folk? I kunne jo nok få mere fritid på den måde også. Er det noget I vil dele eller er det for privat? Jeg er personligt nysgerrig for jeg har nær familie der står i næsten samme situation og mangler motivationen til at tage de næste skridt.
Hilsen
Lene
28. March 2008 - 17:24
Hej Lene
Tak for din kommentar – og velkommen her!
Det var en lang proces, vi gik igennem, inden vi tog den beslutning. Og både et totalt salg og ansættelse af en direktør var i spil undervejs. Vi ønskede ikke at sælge, for Concept Interest er vores “barn”. Og ansættelse af yderligere medarbejdere var heller ikke interessant. Derfor gjorde vi, som vi gjorde.
Uden at gå i detaljer med det er det sådan, at vi – trods vores “høje” alder på hhv. 44 og 42 – er nok med på beatet til at have interesser i diverse forretninger online og offline, der har gjort os økonomisk uafhængige. Det er en luksussituation, som vi valgte at “indkassere” til fordel for en anden måde at leve på i fremtiden.
Om din familie kan bruge det til noget, ved jeg ikke. Men jeg kan anbefale metoden med at “gå over et bjerg”. Det er mentalt forfriskende og meget lærerigt.